华为校招是不是很缺人啊

金八银九，大家几个offer了途虎养车2025届秋季校园招聘正式启动招聘岗位：产品类（多方向）、产运类、运营类、供应链管理、市场类、技术类（算法、开发、测试、数开）、商业分析内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/tuhu/28398?recommendCode=DSFxE6Dy&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSFxE6Dy

四川人，双非本，985硕帮忙选择offer，目前已经拿到深信服，成都中电十所，北京美团的后台开发，字节飞书北京的测试开发，还有两个在走流程，百度北京运维，成都招银网络的后台开发。大家给点意见吧，想留成都，呜呜呜。大家可以在评论区，给出选择的原因吗？

去线下找某985导师聊，一上来就说我绩点排名不靠前，比赛没拿国一，科研也没有，硬是不看我在阿里做的项目，还觉得阿里的项目不是我自己做的觉得我在大学没有突出的表现，各方面都不突出，怀疑我很浮躁不稳定说不一定给我offer，要我留在实验室测试实力，我说我要去其他985大学面试，还觉得其他985大学很一般，然后直接劝退我pua味好重，一想到要在他手下被打压着干三年我就很痛苦（研0也要提前去）再也不保研了 #保研#

有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团...