饿了么内推

已经发出了第三批笔试,尽早投递尽早offer!!

后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议

首先一定要想办法进面 那么关键在于

HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写

面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑;

目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~

公司如何?

公司的氛围是比较自由open的,交流起来方便,平时生活处的小细节感也会给你做好,我比较喜欢的就是茶水间咖啡机自助,每天有事没事来一杯,算是工作之余的一个爱好

这段时间阿里整体算法招聘需求比较大,同时技术类的也对应扩大,毕竟看财报,整体营业还是稳住了,沉住气我相信阿里还能再往上冲一波

🚀每人可投递一次,包含两个志愿,快快行动起来吧!

🔥热招岗位:研发类、算法类、数据类、设计类等,大量岗位等你来投!

🌎base北京/上海/杭州/成都

岗位面向2024年11月-2025年10月期间毕业并拿到毕业证的海内外应届毕业生

内推链接:https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppepyCtdEgjEL1PVPVj5x3LJU%3D

内推后记得评论区@我 或者留下姓名缩写+岗位

✔️投递方式:扫描内推二维码或者直接点击内推投递,直通投递入口

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牛舌:如果我不想去,不管对方给了多少,我一般都会说你们给得太低了。这样他们就会给下一个offer的人更高的薪资了。
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11-15 17:19
湖南大学 Java
成果成果成果果:这是哪个公司的hr,这么离谱吗,我没见过用性别卡技术岗的,身边女性同学拿大厂offer的比比皆是
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