投了100+个简历没人理，原来是打招呼出了问题

这个月辅导的两个学员都出现了这个问题，跟我说每天在boss上投了10-15个简历，但是HR回复的超级少，还是礼貌拒绝/自动化拒绝的回复。一个星期下来收到的回复少，被查看简历的次数少，更是一个面试都没有。头疼，感觉自己就像一个机器检修工，这里敲一下哪里问一句，终于知道问题在哪里了。

两个学员理出来的情况是一样的，就是使用了Boss招聘软件，终于发现的共同点：使用了boss默认打招呼的方式。具体内容看下图：

你好，我仔细阅读了您发布的这个职位，和我自己比较匹配，希望能与您进一步沟通一下，期待您的回复。

这个打招呼的内容有什么问题？在boss打招呼的这个流程理，HR其实对你的了解只有boss的头像、昵称以及你打招呼的内容，简单的说这个内容没有任何信息量，里面没有你的任何个人信息，对于HR来说，这个打招呼没有能够引起他的兴趣进一步查看你的简历（招聘方在boss上看的每一份简历都需要付费的），所以这个打招呼的内容肯定是需要改的。目标也很简单，在打招呼的内容中展出你能够引起这个岗位面试官兴趣的内容。

案例中这位同学是应届生，投递的是HR岗位，所以在找工作过程中，能够引起HR兴趣的有四个点：应届（25届），学校（211），专业（心理学），实习（字节HR三个月实习），这些优势需要在打招呼中都展示出来，以确保HR愿意付费查看你的简历。第一个修改意见如下（当时我也没在意字节的事情，所以第一个版本的修改并没有写实习公司）：