爱芯元智

内推人不是说免笔试吗，为什么还发笔有点幽默啊

作为一名求职者，我深知HR每天要处理大量的简历，时间非常有限。有一位HR分享，他最快只用5秒钟就能看完一份简历，甚至有的HR只需2秒就能决定是否继续阅读。因此，我总结了一些经验，帮助大家在短时间内抓住HR的眼球。突出关键词，避免使用“求职”、“应聘”首先，邮件的主题非常重要。HR最先看到的就是邮件主题，所以要在这里突出自己的竞争优势。比如，如果你应聘的是工程师职位，要求有5年工作经验，而你有8年经验，那么可以将邮件主题写成“8年资深工程师”。这样可以迅速吸引HR的注意。简历内容精简，避免使用附件其次，简历的内容要简洁明了，最好控制在一页内。在简历开头用一句话概括自己的优势，这样可以进一步吸引H...

bool live = true;int count = 10;while（live） ｛    短信提醒/异地电话，心率+10;    赶忙四处找手机，心率+30;    汉堡王提醒/哈啰贷款提醒，心率-40;    if （count--） ｛        live = false;    ｝｝来个面试吧😭来个 oc 吧😭 #牛客创作赏金赛# #你的秋招进行到哪一步了#

工作氛围和节奏在BMW，工作和生活的界限很清晰。下班了就真的下班了，不像互联网公司那样，工作工具无时无刻不在你身边。加班多了还会被Line manager找谈话。工作节奏不算快，但事情总是有序推进，复杂的产品形态需要深度思考，慢反而是为了后面更快。职业发展在BMW，你能学到很多头部车企的流程、技术和市场知识。团队多元化，和不同国家的同事打交道，沟通能力提升不少。分工也很清晰，不会盲目扩招，大家都很和谐，不太卷。福利待遇没有午休也没有食堂，这点对我这个从互联网公司来的还真有点不适应。工作模式相对自由，可以WFH，不打卡，只要Line manager同意就行。年终奖大家差不多，没啥太大差别。和互联...