亲身经历，秋招研究院避雷

中国电子技术标准化研究院，俗称电子四院，非常逆天的一个研究院，秋招考虑研究院的同学一定要慎重！！！
首先，薪酬，北京，正式员工月薪3000是常态，偶尔能过6000，低的要命😅😅😅
第二，人际关系，某沙姓NT主任，下班坐地铁没看见他，没跟他打招呼，被这NT骂了一年。不仅仅是主任，其他任何一个老员工，只要有一次没看见他跟他们打招呼，能聚成小团体搞孤立，我印象最深的是一个姓裴的娘们儿，年纪一大把，脾气真不小，有一次中午吃饭没跟她打招呼，以后但凡有工作找她，就摆臭脸嘴里不干净一阵，完事儿还不一定给解决问题😅😅😅还有某徐姓二字员工，最是逆天，早上七点半班车一个小时，我在班车上补觉，他后面来上车之后觉得我故意装睡不跟他打招呼？？？还跟领导告状？？？？
第三，离职，如果你想离职，不简单，还必须要把工作交接完成，什么时候交接完成呢？得等领导有时间，领导什么时候有时间呢？一等就是一个月，各种理由拖，5月初提出离职，硬是拖到6月中旬。
第四，假期，说是双休，每次周末都安排活，别想休息，最离谱的是会安排周末去接站领导亲属。
第五，莫名其妙，举个例子，有一次汇报工作，讲了一下电路图的原理，我说了一句“电路图的原理比较简单，但功能齐全”就这句话不知道刺激了领导哪根神经，直接开始发疯，口吐芬芳😅😅😅除此之外还有很多类似的情况。
第六，工作内容，一个字，猜😅😅😅领导绝对不会去告诉你工作，该干什么全靠猜。问干什么就搁那儿pua，猜完了干的不对，得出结论能力不行。
第七，不知道怎么概括，有天在工位儿正忙着呢，沙姓NT主任突然闯门进来喷我为什么不出去帮忙，问了半天结果是单位儿门口有人在搬东西？？？？？？？这货怎么不说南半球有人搬东西我不去帮忙的？？😅😅😅
第八，冬天发烧，嗓子哑+咳，沙姓NT主任和王姓女高工似乎故意加大了剥削，拖了数周的工作汇报没时间听，突然就这几天有时间了？？？？？？

最后额外提一句，离职的时候领导表示“对单位儿一点儿都没有感恩之心，做人怎么能这样”

。。。。。？？？？？？😅😅😅😅😅

总之各位慎重吧，被这个研究院都搞得有点阴影了，好在是为了毕业论文的实习，不影响当时的秋招，不过这个研究院不算太出名，应该知道的人也比较少，如果想入职研究院的同学，务必慎重考虑！
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