24届 前端 求捞

大佬你这样都没找下吗？同24届前端，学校比你差多了，也是找不到，秋招不要，社招嫌弃没经验，投简历投的快疯了

主要还是简历的问题 虽然说现在大部分中小公司，开发岗不要24届，觉得已经被去年的校招淘汰 但是现在中小公司真的很缺前端，而你的学校在中小公司是加分项，按理说是有一些机会的 问题就出在简历上，你的主项目是一个管理平台，连小亮点都没有，都是前端应该掌握的基本技能，很难过，简历筛选 按理说你有实习经历，就因为把实习经历放第一位，前端校招，只要有实习，基本上都在前10% 但是你这个实习，也没有写你工作的业务要点是什么？ 就是在写一些最常见的基本流程 那本来机会就少，面试官一看这个简历，他就不会给你面试机会 你只要把你实习里面的业务逻辑难点描述清楚，就应该有面试 不要去写流程，或者一些有的没的东西，项目考察就是你的干活能力，解决问题的能力

佬的这两个实习当时工资多少啊？ 我现在拿了个200/天在北京的实习，感觉就勉强够生存。。

同学考虑投递华为终端BG软件部吗，参与Harmony Next操作系统全栈核心技术竞争力构筑，前景奈斯。详情可以私聊我！目前我们部门秋招启动的比较晚，早投递早笔试

一届的啊

听重邮朋友说今年重邮软工校招更惨，软工截至目前拿到对口offer的好像就十个人出头

大佬咋原来的公司没留下来哇

是只找了在重庆的吗，到处投试试吧

od考虑吗？南京，西安地域

蹲

可以投一投长沙的万兴，安克

来数字马力

简历排版有点小问题

负责内容不要放右边，放下边好看一些，现在这样有点乱

用超级简历去排版

可捞

找中小厂吧，大厂很难了吧

校友

看我

东莞华为 OD 持续招聘﹣- ICT 主航道部门 岗位详情： 学历：本科及以上（统招），目标院校（可私聊联系确认），必须已经拿到毕业证专业：不限 岗位：软件开发 技能要求：具备 Java 、 Python 、 C 、 C +＋等任意一种语言即可。 业务介绍：面向运营商／企业5G网络自动化管理后台开发，团队业务扩张，前途广阔。 待遇：对标华为13-15级 流程：机试﹣﹣性格测试﹣﹣技术一面﹣﹣技术二面﹣﹣资格面试（ hr 面试）-﹣综合面试﹣﹣入职其它说明： 1、入职 OD 满一年有机会转华为（项目组包括已经有3个转华为，当前还有1个正在走流程），在我们项目组 OD 就是华为后备，是以华为的标准和目标招人的（由于十分缺人，组内 OD 都是宝贝） 2、本项目组加班没那么卷，基本上周一周二周四加加班，周三周五早点溜3、部门直招，招进来就是兄弟（同项目组） ps：上述信息真实准确，否则进来之后可以来捶我