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shein秋招开启啦!!!! 出海第一的app,大家永远可以无脑梭哈 !

测评问题:

1、测评仅需完成1次;

2、测评考核言语能力、数学能力和逻辑推理能力,一般都是选择题(部分涉及计算,建议提前预留时间与草稿纸计算);

3、测评成绩仅作为简历筛选的依据之一,不同岗位对分数要求不一样,所以测评完成后如果复筛没通过不代表其他岗位也不通过;

去年十月上旬入职深圳,也呆了快一年了

本人体验上的几个点

文化与组织氛围--公司整体年轻化,同事基本也是95后以及00后,文化导向是低调务实以及开放包容,和同事以及leader的沟通感受上都挺奈斯和谐的~也有积分制度,比如在学习网站学习、在“公司的朋友圈”发动态点赞评论等会获得成长积分,可以兑换礼品之类的。

+审美与时尚感--公司整体的视觉设计我很喜欢,有价值观萌宠、有马卡龙色系的各种宣传物,各种公司周边,还有好多漂亮的同事小姐姐,喜欢美丽!

+工作时间作息--上一份工作是固定时间.8:30打卡,迟到按分钟扣钱,现在是弹性上班,早上现在一般10:00上班,感觉生活突然多了好多时间,之前基本每天6:30起床,最近8:30起床,晚上本来很担心每天要加班到21:00-22:00,不过目前实际上是超过20:00会有加班补贴,如果工作做完了走也 OK。

+有创意的活动和投喂--刚好刚上了 10.16 公司司庆和 11月的黑五,感觉持续被投喂各种零食大礼包,各种活动,各种抽奖参也很有趣,比如有全公司竞答赢礼品,黑五晚上集市活动跟按摩之类的,创意无限。

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02-11 17:51
腾讯_TEG_技术
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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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01-17 08:34
门头沟学院 Java
想找对象的单身狗在努力存钱:这工资不低了,再高点人家要招博士硕士的
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