中国银联2025届校园招聘

那个心理测评是笔试过了才有吗？发到哪儿了啊 零零散散的没看见几个人收到哇 通过率这么低吗 #银联#

实在受不了那个系统。不是哥们儿，编译器都写不好你做啥笔试平台呀？年笔试用的是平常其他写性格测试那个平台。笔试非常抽象。110分钟先做＂技术笔试＂，但实际除了两道算法题，技术相关也就几道，大部分都是问一些银联的业务内容。还有一些红色的。这可以理解，毕竟是银行，央国企搞这些我觉得挺正常的，虽然我不是很会。然后就到了最抽象的算法题，到算法题直接锁屏幕不给跳出。那个代码界面也是可以说跟手打txt差不多啊。令人脑壳疼的是，他这玩意儿不是本地编译给你跑一下样例，应该是把代码打包发回去在他的服务器里面跑，然后再把结果打包回来。我想跑测试样例就一直给我说网络错误没结果，但是他又全屏我不能退出去看设置里的网络有...

面向对象三大特征的理解？    Java单继承 为什么是单继承？    重写和重载？    hashcode和equals?为什么要重写hashcode和equals？100个对象 怎么去重？为什么要先用hashcode()?    创建线程的方式 这里说了runable、Thread、Callable，线程池创建线程的两种方式，7个参数    怎么启动一个线程？    sleep()方法和wai()方法？sleep方***释放CPU吗？sleep()结束会立即执行吗？    说一说锁。这里我说了synchronized、volatile（JMM）、ReentrantLock和AQS    如何等待子线程？说了CountDownLatch、jion    数据库事务的特性？ACID 怎么实现的原子性？怎么实现的一致性？怎么实现持久性？    另外根据项目问了Linux、git。四十分钟左右，老师喜欢刨根问底，考验平时看书是否有自己的思考业内领先数据大厂 | 云和恩墨25届秋季校园招聘全面开启【关于我们】云和恩墨创立于2011年，是业界领先的“智能的数据技术提供商”公司总部位于北京，在国内外35个地区设有本地办公室并开展业务。【招聘岗位】技术类（研发、测试、技术顾问、后端开发、软件产品BD等）、商务管培生、销售管培生、财务管培生、人力管培生、投标专员。最快5个工作日完成笔面试及offer发放全流程，每人可投地三个岗位。【薪酬福利】965不加班、竞争力薪酬（20w+）、数据大厂全面培养、多方位福利、年度晋升（每年都有晋级的机会，比例高达80%以上，远超于同行业公司晋级比例）等【工作岗位】岗位遍布全国，支持内部城市转岗。【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/enmotech/39199?sharePageId=2972704&recommendCode=NTANAPh&codeType=1#/recommendation/page/2972704【内推码】NTANAPh（简历优先被筛选，加速流程推进）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

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