聊聊我在普华永道的经历

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本人双飞本硕BG（25届） 突袭两个月Java来到了Haluo的实习（IP上海）实习到目前为止两个月，八股全落下了，算法几乎没开始，实习的时候实际开发能力也几乎没有（干的都是杂活，因为在核心部门，业务比较复杂，两个月刚上手）。近日提了离职，得到的是Leader的强留，说留下来有一定的转正机会（但意思应该没有一个确切的转正答辩时间或流程），说看水平决定，问了能不能投这里的秋招，leader说不用投，好好实习转正有希望。我很好奇这是为了实习生留了HC？，秋招招满了还有我们的事情吗，但又想着现在辞职查漏补缺Java八股和刷算法起码得到11月了吧，届时秋招都基本结束了，好像又没有这个必要了，想问下佬们...

🕒岗位/面试时间三环岗位：证券专员 8月底一面挂👥面试题目自我介绍+简历深挖（实习、项目、爱好、工作地点）ABS项目：怎么看公司要投这个项目ABS项目的增信机制ABS项目如何设计的（底层）（找到了xhs相关帖子，多复习记忆）项目的收益是多少券商实习：讲报告具体内容、分析框架和结论。银行的负债率是多少美赛项目：组长还是组员？两个项目的介绍问面试官：想招什么样的人？晋升路径（答：董办这种）🕒岗位/面试时间美的群面0920下午 财务管理岗一组10人 自我介绍 讨论 汇报自己发言时长有但不多。反馈：适当总结前面的发言、我提出的建议和观点，给出理由。总感觉汇报和全程记录是一个同学，有点太忙，是否可以分散开来。当认为小组讨论方向偏题了，如何拉回。

我年薪72万，还挺满意的。公司跨界电商的机会也不少，靠自己争取。公司氛围挺简单，架构扁平，大家之间的界限感很明显。听说工作两年后年薪百万指日可待，不知道是真的假的。当然，拼多多也有缺点，工作强度大，节奏很快，虽然晚下班可以选择晚上班，但公休日也不多，感觉这里更适合自觉卷的大佬。