不纠结是致胜心决

刚开始的时候，很多人都会觉得自己做的事情特别琐碎，没什么责任感。其实，这种状态也有它的好处——没有KPI压着你，简直就是公司里的“bug”！但为什么我们还是会觉得累呢？其实，很多时候是因为我们太纠结了。

不要纠结完成度

比如说，你可能会担心自己做的事情不够好，怕领导不满意。其实，刚开始的任务本来就不是特别重要的核心工作，更多是让你熟悉流程和积累经验。所以，如果你觉得某件事可能做不完，提前告诉领导就好了。这样不仅能让他们有心理准备，还能得到一些指导，何乐而不为呢？

不要纠结沟通问题

再比如，和其他部门沟通的时候，可能会觉得那些人特别难搞。其实，职场上沟通本来就是一门艺术，大家都有自己的工作压力和节奏。如果遇到卡点，及时反馈给领导，他们会帮你推进的。毕竟，大家都是一个团队，没人希望事情卡在某个环节上。

不要纠结提问

还有一种情况是，领导交给你的任务你有疑问，但不好意思开口问。其实，问问题是学习的一部分，没人会因为你提问而觉得你能力差。相反，主动提问反而能让领导看到你的积极性和求知欲。所以，有问题就大胆问出来吧！

大家都在纠结

最后，能否顺利推动任务进度，其实是所有人都会纠结的事情。你不是一个人在战斗，大家都有自己的困惑和难题。所以，当你觉得自己在纠结的时候，想想其实大家都一样，这样心态会轻松很多。