京东内推（校招+社招）+ 京东前端面经（全流程）
#JD校招 #京东社招 真世界五百强（划掉）大力涨薪啦！
面经往后滑欧~
（偷偷说一句，今年待遇真不错，不管最后来不来都可以投一手试试水，俺都能上你们肯定也行！
）
）内推简历2周内会被HR查看欧~兄弟萌速来
俺在京东云事业部，想上☁️的也可以评论私聊~（内推了可以评论我，可以帮兄弟萌看内推进度~）
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校招的兄弟们用这个：
内推码：C4KAM
网申及微信扫码申请都可以~
微信小程序：
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社招的兄弟们用这个~
内推码：70CBA
同样还是链接投递+填写内推码，或者微信小程序投递，都可以哈
微信小程序：
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一些Tips：
性格测评要认真做，但别乱选。乱选或者都选"看似很好的选项"容易被判定为没有主见
填写简历的时候可以贴一个作品集，不管是开发还是别的岗位，能展示的都尽量贴上去，真有用的。
别的想到了再贴哈哈哈哈哈
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面试全流程大概是 笔试 + 小leader一面 + 技术二面 + 技术补充面 + 大leader面
其实关键的我觉得就是小leader一面和技术二面，后面两个有点像都是走流程的。
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小leader一面主要是对部门业务相关聊了下，我现在的部门是京东云事业部，我个人感觉主要探查俺们的综合素质
对业务方向了解多少、对求职的规划、除了笔试方向外是否还有别的能力（例如：我的岗是运维开发，但工作是前端开发，由于部门的性质，还会涉及到硬件、通信等等）
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技术二面主要就是传统的技术面了，我的技术栈比较广，嵌入式、前后端、硬件、都有搞过。主要就是沿着你的技术栈来问，前端、网络通信等。我的面试官问的比较广，但不深，这个看运气。去年面别的企业的时候，也有技术面会深挖技术的（字节，说的就是你）
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后面的补充面和大leader面给我感觉像走流程，但俺们作为求职者要表现出对这份工作足够看重，态度也是很重要的
然后就是谈意向了，到这一步就可以等offer了。可以用已有的offer来A，但不一定能成，兄弟们各凭本事（俺当时就没成）
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9.2 官方推文，真涨薪了，哥们直接一个羡慕。血中血🩸之求一个25年应届毕业生身份
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投递百度等公司10个岗位