内推注意事项

就算是走了我的内推，简历也要好好对着jd写啊，内推又不是走后门是不是，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写

面试注意事项

一面是 AI面试，通过官方软件上传少于一分钟的自我介绍(有三次上传机会)，一面淘汰率很高要注意语速，注意介绍核心内容。

二面是压力面，基恩士人资同时连线两个人，面试题一般为，我不喜欢坐公交，你如何劝我坐公交之类的题，反正一般最后也不会劝服成功。过程中就注意礼仪，逻辑思维，以及交流方式。我当时以为我没戏了，没想到我最后进了三面。

三面是日本人面试，面试前有个问卷，问卷中会让你选择你认为适合自己的三个词并排序，这三个词最后面试中会问。日本人一般都会说点中文。他会首先让你一分钟自我介绍，然后让你介绍你心中的基恩士，最后让你解释为什么选择那三个词，为什么这么排序。面试过程注意礼貌，日本人比较和蔼可亲，他全程微笑，我觉得三面就落落大方就可以。

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放一下南京的总部镇场

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