工作后，你悟出什么职场道理？

1. 甩锅现象

在职场上，遇到问题时，大家的第一反应往往是甩锅，而不是解决问题。第一个站出来解决问题的人，通常会被当成问题的责任人。如果没人认领这个锅，老实人往往会成为背锅侠。记得有一次项目出了问题，我主动站出来解决，结果背了不少黑锅。所以，遇到问题时，先观察再行动。

2. 努力工作的代价

你以为努力工作、办事靠谱、从不给领导添麻烦就能得到认可？错！公司的杂事、棘手事儿都会找上你。我曾经为了表现自己，什么活都接，结果累得半死，还没得到什么好处。所以，适当拒绝也是一种智慧。

3. 乐于助人的后果

乐于助人、团结同事是好事，但要有度。别人做不完的工作你主动帮忙，时间久了，你会发现找你帮忙的人越来越多，而你却没得到什么好处。我有个同事就是这样，最后累得筋疲力尽，还被认为是理所当然。

4. 抓住机会

职场中的升迁机会并不多，犹豫不决只会让机会溜走。我曾经因为不好意思，错过了一次升职机会，结果被别人抢走了。所以，机会来了，不要犹豫，果断出手。

5. 提高自身价值

在职场上，一定要让自己有利用价值。无论是工作能力、幽默感还是人际关系，都能成为你的优势。我有个同事，虽然工作能力一般，但因为人缘好，经常请大家吃饭，结果大家都愿意帮他。

6. 分清工作与生活

工作是工作，生活是生活，同事是同事，朋友是朋友。这些概念一定要分清。我曾经把同事当朋友，结果在工作中吃了不少亏。现实会教会你，职场中没有真正的朋友，只有利益关系。

7. 角色定位

刚工作时，以为总部是大哥，分公司是小弟。工作多年后才明白，宁为鸡首不为牛后。尽早往管理上靠，懂专业但没必要精通。我有个朋友，选择去小公司当一把手，结果发展得比在大公司当部长的同事还要好。

8. 关注自己

职场中，自己的事再小也是大事，别人的事再大也是小事。要时时刻刻关注自己的成长。我曾经为了团队利益，牺牲了很多个人时间，结果自己的发展停滞不前。

9. 勇敢争取

职场中，不争就要让。只有不怕被开除的人，才配升职加薪。我有个同事，敢于表达自己的意见，结果得到了领导的重视，升职加薪。而那些总是担心得罪人的人，往往寸步难行。

10. 不要明着站队

职场中，不要明着站队，不要公开吹捧任何一个领导。我曾经因为站错队，结果被排挤。所以，保持中立，低调做人。

11. 细节与方向

细节决定成败？不完全对。方向才是关键。我曾经为了一个细节，改了十几遍文稿，结果领导几分钟看完，根本不在意。方向对了，细节才有意义。

12. 学会听领导话外音

领导夸你有格局有远见，往往是让你背锅。我曾经被领导夸奖，结果接了不少棘手任务。所以，听领导讲话，要学会听话外音。

13. 提升自己

领导总是找你干活，但不提拔你？那是因为你对他来说只是工具。所以，多学点生存技能，不要为他卖命。我有个同事，学了很多技能，结果跳槽后发展得很好。

14. 给领导面子

对领导提出的方案有意见，最好私下提。我曾经在会议上公开反对领导的方案，结果被穿小鞋。所以，给领导面子，就是给自己留路子。

15. 健康最重要

不要为了别人的事业，放弃自己的健康。我曾经为了项目，加班熬夜，结果身体垮了。健康才是最重要的，事业是老板的，健康是自己的。

16. 让领导看见你

要做一个让领导看得见的员工。我有个朋友，工作很努力，但不善于汇报，结果领导根本不知道他的付出。所以，及时汇报工作进展，让领导看见你的努力。

17. 不要好为人师

职场中，不要好为人师。我曾经因为给同事提建议，结果被认为是炫耀，关系变得很僵。所以，别人没问你意见时，倾听就好。

18. 说话做事有条理

说话做事要有条理，重点突出。我有个同事，讲话总是长篇大论，结果没人愿意听。所以，学会列点，精炼准确。

19. 避免误会

不要和异性领导单独在办公室开会。我曾经因为和异性领导单独开会，被传出闲言碎语。所以，能线上说清楚的，尽量线上说。

20. 留下痕迹

替别人做事时，记得留下痕迹。我曾经帮同事做事，结果出了问题，他不认账。所以，聊天记录、通话录音都要保存好。

21. 主动AA制

同事聚餐时，主动AA制。我有个同事，每次聚餐都主动结账，结果大家对他印象很好。所以，主动问一句“我们每个人要给你多少钱”，会让大家觉得你不爱占便宜。

22. 会“笑”会“哭”

想要老板重用你，要么会“笑”，要么会“哭”。我有个同事，特别会拍马屁，结果升职很快。所以，学会在老板面前表现自己。

23. 任务分配

工作是永远干不完的，领导分配任务时，要考虑自己的能力。我曾经接了太多任务，结果完不成，挨了不少骂。所以，提前说明情况，避免后续麻烦。

24. 先让别人获利

学会先让合作的人获得利益。我有个朋友，总是先考虑别人的利益，结果大家都愿意跟他合作。所以，先让别人获利，才能获得更大的价值。

25. 小零食的魔力

办公室小零食，是促进职场人缘的秘方。我有个同事，经常带小零食给大家，结果人缘特别好。所以，时不时带点小零食，会让你更受欢迎。

26. 靠谱的重要性

让别人感觉你靠谱，尤其是领导。我有个朋友，因为做事靠谱，刚入职一年就升职加薪。所以，凡事有回音，件件有着落，才能让领导信任你。

27. 标签效应

从你进单位第一天开始，你就被打上标签。这些标签决定了你在别人心目中的价值。我曾经因为标签问题，被同事冷落。所以，提升自己的价值，才能在职场中立于不败之地。

28. 提建议有技巧

对别人的事只提建议，不做决定。我曾经贸然帮同事做决定，结果出了问题被怪罪。所以，别人没要你给建议时，倾听就好。