荣耀内推

随便看了一下自己内推的牛友，有很多初筛挂了，难顶，首先一定要想办法进面 关键在于

HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写

面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以简历不要给自己挖坑；

目前秋招刚开不久，大家略微改好记得慢慢冲~

最近营销岗位很多需求 ，非技术类的同学可以多关注

其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的，很多地方的管理有华子的影子，部门内其实是不鼓励加班的，希望你高效的完成吧，加班次数过多的会被约谈，不知道这算不算变相让你快点干活

需要投递的可以用内推码：ookuzh 我在后台能看到大家进度，如果是同一个部门的就更好push了（阴险）

点这个内推链接可以直接投递：https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=ookuzh&orgId=0&projectId=101101%2C101102&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

投递完可以关注一下我，或者mark帖子，后续也好找我问问进度

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