吉比特&雷霆游戏 25届秋招 内推码

内推通道:

使用内推码简历会被优先筛选,可以后台帮忙查看进度

招聘对象:面向 25 届的毕业生

内推岗位:程序技术类、市场营销类、产品运营类、公共职能类、游戏策划类、美术设计类

工作地点:深圳,厦门

有效日期:2024 年 8 月 7 日 —— 2024 年 8 月底

公司福利:

  • 为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和 公积金(12%)
  • 所有已转正的在职员工都有年底双薪!根据公司经营情况、项目运营状况和个人工作表现,除双薪外还有一笔年终奖。
  • 每年有两次调薪机会,分别在 4 月和 10 月。
  • 入职满两年且符合一定基础条件的员工,提供在工作地首套房最高 100 万的五年免息购房借款。
  • 员工转正后,立即拥有3天带薪假,之后工作每满三个月增加一天带薪假转正满一年后,每年享有12天带薪年假满三年后每年带 薪 年假 18 天
  • 公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、18天婚假、丧假、产假、男职员护理假、哺乳假等~女生每月还有额外 0.5 天生理假。
  • 每一位员工有丰富的部门活动经费,同时公司有各种各样的兴趣社团,如篮球俱乐部、足球俱乐部、乒乓球俱乐部等。
  • 每个月都有固定观影日,在倒数第二周周一,当天可以 17:30 下班去看电影。

晋升机制:

  • 侧重专业能力的考察,吉比特每半年组织一次职级晋升评审,员工可基于职级标准准备晋升答辩材料,经过主管或者职级通 道评委合议决定是否予以晋升。
  • 侧重在管理能力的考察,员工可通过两种方式获得晋升机会——能力突出或绩效表现突出,上级主管经过考察后提名晋升;所 有员工均可参与,公平、公开竞聘,能者居之。

员工培训:

  • 吉比特体系化培养新人,覆盖社招、校招员工,为新人提供系统性多样化的课程、交流和海量可供自学的知识库内容,新人 可以快速融入公司生活,获得成长路上的有效支持。
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