成方金科 成都 3年社招 本硕985大厂凉经
感想
可能是本次社招的HC只有1个的原因吧,被挂的稀里糊涂的,理由是匹配度不高,面试也基本上没有问技术,基本上都是问项目而且面试时间很短,所以面试成方一定要谨慎,基本不看能力,被挂的几率非常大,谨慎又谨慎,多手准备。
自以为buff叠的很满了,不管是学历(电子科大科班本硕)、3年从业经历(和金融相关的大厂)、笔试、面试哈哈,所以被社会毒打一顿就老实了。
面试时间轴
按照惯例,先给面试时间轴
【0716简历投递】在官网投的,早知道就在脉脉或朋友找人内推了,不至于反馈要10来天。
【0726初试】30分钟,部门主管,只问了项目,整体面试时间很短,不问任何八股文、分布式、源码等问题。
【0727满意度调查】这个只是正常招聘流程,不代表被挂了,不用太care
【0805技术测评】题目分布很奇怪,有中文阅读理解、图形推导、简单计算题、逻辑推理题,最后居然还有手写版本的简答题:HTTP请求服务器的5种错误、HTTPS的交互流程、redis的基本类型、常用内存中间件及优缺点(我说的Memcache、Redis),整个评测做下来,100分起码能拿95分吧,还用了比较优雅的缩进回答的简答题。
【0809现场复试】HR + 某总的半结构化面试,你的优势是什么?你最看重的是什么?为什么考虑看外部机会?为什么会降薪找机会?主动离职还是被动离职。这些问题早就在心里准备过千儿八百次了,流畅度和逻辑性直接拉满。0816的时候问反馈咋样,结果居然是挂掉了,整个人非常懵,说的是某总认为匹配度不高,没有反馈具体原因???就不说透了。
公司调研
> 注意一下信息来源于爱企查、面试沟通,不涉密,但是信息都比较宝贵,估计全网只有我这个闲人有空整理了。
- 背景:由唯一的正部级银行“中国人民银行”牵头“中国金融电子化集团”、“中国印钞造币集团”、“中国人民银行清算总中心”、“中国金币集团有限公司”等公司于2020年建设,目前2024年三个办公点北京、天津、成都,共计670人
- 公司:兴隆地铁站(不是兴隆湖地铁站)
- 福利:每天60饭补、加班到8点半60补贴、加班到8点半企业打车、补充医疗保险、企业年金、12%公积金、节假日大小福利
- 薪资:看学历和工作经验,12+4薪,0-4个月年终
- 工作节奏:早9晚5.5(也可8.5+5点、9.5+6点组合),大概率2-3天加班(124任选),发版必加班
- 绩效考核:年终考核(晋升是看积分+绩效制度,积分+绩效到了就升,比如突出贡献,讲课拿奖都可以拿积分)
薪资调研
现在是调研的全互联网(牛客、脉脉、offershow等)的薪资来源和信息总结(同样是收集公开信息,不涉密和主观臆断),无偿分享给大家。
时间 | 地点 | 学历 | 渠道 | 岗位 | 薪酬 | 说明 |
2024.05 | 北京 | 硕士211 | 校招 | 开发 | 28W |
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2024.05 | 成都 | 硕士985 | 校招 | 测开 | 22W | |
2023 | 北京 | 校招 | 开发 | 30W | ||
2023 | 北京 | 校招 | 开发 | 28-30W | 七险二金 | |
2023.06 | 上海 | 硕士985 | 校招 | 开发 | 28W | |
2022.11 | 北京 | 硕士其他 | 校招 | 开发 | 30W |
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2022.01 | 成都 | 硕士其他 | 校招 | 测开 | 22w |
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2021.03 | 北京 | 硕士211 | 校招 | 测开 | 25W |
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