中国人寿真是个大坑，大家一定要慎重考虑

离职的时候竟然被在职经理动手恐吓！面试的时候说工资保底4k，结果入职半个月后，工资直接变成零！这是操作真的绝了！

从二月中旬入职到现在，只发了60块钱的举绩工资，还是熟人买的。招聘的时候说什么管培生、金融实习生，结果全是去跑销售。写的工资8k到1.2w，实际底薪只有1000，而且还是新人津贴，只前两个月有。工资还拖欠一个月，本月出勤举绩不够，上月工资就没了。离职也是一样的套路！天天早上开早会，画大饼，说什么见客户签单月入上万，结果屁用没有。拜访客户的礼品全是自己掏钱，加上房租、交通、日常生活开销，一个月没有3000到4000根本活不下去。

应届生签实习合同的，态度不强硬就不给你签。每天早上开会，自己做PPT，准备会前游戏小互动，开会内容、资料、领导安排的任务，加上培训学习内容，还要你去主持。帮销售人员打计划书、打印合同、准备活动资料、包装小礼品、布置会场、回收物品，领导要啥马上就要出现在办公桌上，系统资料统计。周六日经常加班培训，下班也忙两三个小时，即使不在公司加班，也会在回家路上忙。

在保险公司上班，根本没有下班的概念。人不在办公室，但心和手机要随时保持联系，各种数据统计更新，要计划书找你，你要马上发给对方。做内勤不仅要对接领导，还要对接销售，1对10几个人。熟手可能应对自如，但还是觉得忙，新手更是崩溃。

总之，中国人寿真是个大坑，大家一定要慎重考虑！