笔试的困扰

笔试的初衷无疑是好的，它帮助公司筛选出那些具备基本知识和技能的候选人。然而，笔试往往无法全面衡量一个人的实际工作能力。书面知识与实践经验之间的差距，可能会让一些在工作中表现优秀的人因为笔试成绩不佳而被淘汰。这不仅对求职者不公平，也让公司错失了许多真正的人才。

哪里有不需要笔试的公司？

贝壳就是那家没笔试的公司。贝壳就是那家没笔试的公司。

https://campus.ke.com/campus/jobs 就可以投递，别忘了在提交前填写我的推荐码：ISVP3A，我也可以随时来进行一些辅助。

在贝壳，你不会因为一道笔试题目答不出而被淘汰，相反，你的实际工作经验、项目经历、以及你在面试中的表现才是决定你是否能够加入贝壳的关键。贝壳相信，每一个求职者都有其独特的优势和潜力，通过多维度的面试和互动，贝壳能够更加全面地了解候选人，从而做出最适合的招聘决定。

在求职的过程中，我们需要不断地审视自己：我的核心竞争力是什么？我真正擅长的是什么？我希望在未来的职业生涯中实现什么样的目标？这些问题的答案，将决定我们选择什么样的公司，什么样的岗位。

然而，很多时候，我们可能会被外界的标准和期望所束缚，忽略了自己真正的兴趣和能力。为了通过一场笔试，我们可能会花费大量的时间复习那些并不与实际工作相关的知识，而忽视了提升自己的实际工作能力和经验。