我踩过的坑 | 腾讯&华为&微众银行

腾讯-暑期实习-推荐算法-HR面(已offer) 暑期实习的面经现在才有空发出来哈哈哈个人背景：双985Timeline：2.25投递，3.4通知初试，3.5初试，3.8复试，3.10 HR面，3.12 HR电话沟通offer，3.15 正式offer邮件面试部门：PCG腾讯会议面了30分钟，大概记得的问题如下：1.确认投递的岗位和部门2.自我介绍3.目前课业情况，已经上完课了吗4.研究生阶段学习成绩、排名如何5.平时的科研活动是怎样的6.论文发表情况7.讲一个对你最重要的项目8.平时通过什么途径跟进前沿技术的发展9.评价一下自己10.你的优点和缺点11.讲一讲自己在多人参与的项目中是如何担任leader或主要推进者角色的12.有在考虑其他公司吗13.你在选择公司的时候是怎么考虑的，主要关注哪些方面14.为什么选择腾讯15.如果给你offer，你会接吗16.职业规划17.最快什么时候到岗，可以实习多久18.确认个人信息，毕业时间，是否全日制，确认身体是否健康（有无重大疾病）反问阶段：1.入职以后有没有一些相关的入职培训或者技能培训呢2.这个岗位的部门架构是怎样的，平时需要和哪些部门配合呢3.补贴情况是怎样的HR最后说面完的第二天应该就会更新推进的状态了，会由她继续跟进。HR面完马上就收到信息收集邮件了 #腾讯#  #暑期实习#  #面经#  #算法#

1、心态预期调整，大部分国企比外企及私企大厂的薪酬要低一些2、能接受工作的流程繁琐，晋升发展速度相对比较慢一些3、过硬专业技能和良好的沟通技巧，有本科以上学历背景我个人感觉会比互联网的工作内容轻松一些，但是有些岗位偶尔也会加班，这个因人而异

走的是部门推荐，面试官直接到企业微信捞我，面试感受还行，狂问实习，甚至公司git拉我的代码出来拷打我，手撕20分钟没做出来寄，一小时面完，说明天出结果。其他还问了mysql索引失效问题还有redis，基本没八股#腾讯秋招面试# #腾讯秋招# #腾讯#

深夜鸡汤：“比较是偷走幸福的贼”，不要焦虑，不要被影响，要保持思考，保持判断，要相信相信的力量；