吉利汽车24秋招三轮面经（三面HR挂）

听说吉利通常是1-2轮，不知道为什么这个采购岗有3轮。而且有两轮都被hr突然改时间，吉利真忙 时间线： 8.18收到行测测评 8.22英语能力测评 9.8 一面 9.19 业务面（1V2） 9.24 HR终面（周日晚上，很离谱） 一面 主要问为什么投这个岗位，对吉利的了解，比较粗浅 二面（典型中年管理层？说话慢，有股领导腔） 1.相关实习经历 2.期待的工作环境 3.较长的工作时间但能学到东西，和正常的工作时间但学的东西不多，两者更倾向哪个。（懂了，要加班[汗颜R]） 4.假如学到的东西不多，但是需要延长工作时间，怎么看（明着白嫖加班了是吧[生气R]） 5.反问 三面（HR面反而感觉提问强度最高，时间也最长） 1.简历中所写的课程学了什么，问了其中两门。 2.询问实习内容，每段逐一询问。（感觉很流程化，顺着简历机械式提问） 3.采购和物流分别怎么降低成本。 4.怎么估计一瓶水的成本。 5.怎么估计一件衣服的成本。（连来两个，懵[石化R]） 9.24面完等消息，10.6国庆假期最后一天，收到第二志愿开启的邮件，一查系统果然凉了[生气R] 顺便吐槽二志愿，