格力offer

电话也不打直接邮件轰炸1:kpi面2:大佬们拒了 释放HC #机械制造投递记录# 面完了，面试官迟到30min,他开着摄像头我没开他也没问😅15min结束

福利方面，公司除了基本工资，还有年终奖、项目奖、绩效奖、股票期权等各种奖金。对于外地员工，公司还提供住宿，租金相对便宜。五险一金、带薪休假、节日福利这些也是标配，还有各种培训和晋升机会。公司还会定期组织文体活动，工作之余还能放松一下。工资涨幅方面，一般一年涨一次，有时候一年两次，涨幅在5%到30%之间，具体看公司业绩和个人表现。年终奖方面，研发岗的年终奖比较多，能达到4-12个月工资，非研发岗一般是1-3个月。晋升机会也不少，一年有1-2次，看个人能力和贡献。公司级别有20多级，新部门业务发展快，晋升机会多，但竞争也挺激烈的。

#牛客创作赏金赛# 机械有点小坑吧，本科毕业只能进厂，但是读个研性价比还是挺高的，虽然薪资不如计算机，但在工科中也能达到平均水平，比很多文科专业号，总的来说不算天坑。

听说吉利通常是1-2轮，不知道为什么这个采购岗有3轮。而且有两轮都被hr突然改时间，吉利真忙 时间线： 8.18收到行测测评 8.22英语能力测评 9.8 一面 9.19 业务面（1V2） 9.24 HR终面（周日晚上，很离谱） 一面 主要问为什么投这个岗位，对吉利的了解，比较粗浅 二面（典型中年管理层？说话慢，有股领导腔） 1.相关实习经历 2.期待的工作环境 3.较长的工作时间但能学到东西，和正常的工作时间但学的东西不多，两者更倾向哪个。（懂了，要加班[汗颜R]） 4.假如学到的东西不多，但是需要延长工作时间，怎么看（明着白嫖加班了是吧[生气R]） 5.反问 三面（HR面反而感觉提问强度最...