互联网黑话速记

有种悬着的心终于死了的感觉^^

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

投简历时，至少要满足“钱多、事少、离家近”中的一个，不然即使入职也难开心。尤其要小心“不定岗管培生”，口碑不佳的公司可能让你轮岗几年后，落到不理想的岗位，影响职业规划。而且要用表格记录投递进展，提前批已经开放，及时更新信息，避免混乱。简历要有框架，细节用STAR法则填充，适当美化。笔试重点在行测，面试前多了解公司背景，回答问题时避免与岗位冲突。希望大家都能找到理想的工作！