京东运营岗面经分享🙌

💼 公司岗位新媒体运营🕒 岗位/笔试时间8.13此岗需要作品集，我加了hr的微信发给了她作品集mentor飞书线上面试，主要运营公众号，所以她主要围绕我的公众号运营经历来就行提问如果我来发一篇企业招聘公众号推文，我会怎样去撰写？上一家公司离职原因？之前运营公众号经历中，最有价值感的一件事情？运营公众号每天的工作量是多少？实习前期 前半个月会有人带着你做，后期全都是自己整，包括选择什么公司如果你发一篇公司的招聘推文，你会选择哪些公司？实习期间如果学校有事情我不得不回学校，但是公司当天的工作内容我也必须得做，我该怎样平衡这两件事情？反问环节我把自己绝杀了，导致mentor对我印象直接😂😂我问的全是实习生的一些事情比如，实习期间已单独工作为主还是团队？您对我们实习生有什么要求？您觉得实习生需要具备的三种要求是什么？……全是问的实习生巴拉巴拉然后我最后问面试官对我的印象咋样，面试官说 觉得我是实习生 经验不足，所以对自己不够自信😹😹呜呜苍天呐，早知道不上网了，这些问题我都是上网上学的😭😭 #非技术面试记录#

8月初头的简历，8月中旬收到面试通知。下面分享一下面试问题：说说你对运营的理解。如果让你运营一个公众号，你会怎么做内容选题？你是怎么理解新媒体运营的？在大公司做运营和小公司做运营有什么区别？公司如果开始做自媒体，如何进行运营？做新媒体运营要有怎么样的思维方式？如何做店铺的页面优化？怎么来写用户的召回文案？

写在前面：面试官真的人好好✅面试流程面试官自我介绍自我介绍职业规划用户运营干什么的我做社群的优势（我不太懂，甚至让面试官解释了一下）挫折和成功的经历向面试官推销一个商品说出自己的三个缺点面了18min，面试官甚至解释ta一般校招面试不会很长时间，说这不是我的问题，因为对校园经历不感兴趣，更对个人素质感兴趣。天呐，人真的好好最后反问我问能不能换一个工作地点，不知道会不会踩雷 #非技术面试记录#非技术投递记录##

最近面了雅迪的运营岗，面试问了以下几个问题：在当前电动车市场竞争如此激烈且多元化的态势下，雅迪该如何通过运营手段来突出自身产品的优势和特色，从而在市场中脱颖而出？分析一下电动车行业消费者的需求特点和行为模式。雅迪在运营过程中如何根据这些洞察来优化产品设计、销售渠道、售后服务等环节，以提升消费者的满意度和忠诚度？随着电商和新零售的发展，雅迪的线上线下运营如何进行深度融合与协同？雅迪在拓展海外市场时，从运营角度需要考虑哪些重要因素？可以从不同国家和地区的市场特点、法规政策、文化差异这些方面回答。如何制定适应不同海外市场的运营策略和本地化方案，以确保雅迪在海外市场的顺利发展和持续增长？