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简历说明

这是一份25届211硕士同学的Java简历，这个学历他的目标必然是冲大厂。

不过他的简历几乎没什么提问点，211在大厂竞争中也是属于不加分不减分的。

而他的项目部分可能还会减分，这一份简历的通过率就比较低了，只有5%到10%的样子。

因为这位同学的简历主项目虽然写了很多，但是都是一些管理平台。

三个OA平台，一个c++的项目，就连实习项目也是OA平台。

大拿老师有一句名言，我们学生能接受到的学校里面的和大部分的实习里面的管理平台，是不能放在简历里面作为主项目的。

因为这些作为主项目，它的亮点不够。

你的项目必须有足够的亮点，让面试官觉得这个项目难点很好，想要提问你。

在大厂面试里，你的要点要是不突出，面试官不提问，你是得不到分数的。

我们一起来看一下：

简历详情说明

基本信息部分

首先在上面的地方没什么问题，正常写就好了。

一般情况下，我们还会写一下出生日期或者年龄，面试官可能要看你的大概的年龄。

然后学习经历的话，没有问题。

但是你看这同学写了两行，本科一行，研究生一行。

我们大厂面试官的简历挑选，他第一眼就要看这个。

这个地方像211本身不加分不减分，他不如顶级985要加分。

你想要抓住面试官，就要把成绩排名，专业基点，最好的一两个奖项写上去。

哪怕你拿个校级三等奖，80%同学拿不到这个，你就比他好。

另外要注意把起始时间放后面去，这个时间不要放中间。

因为很多时候，投递人之间是有一个对比的。

面试官天天看简历，一看你这些东西很奇怪，他可能就会觉得你这人做事很奇怪。

专业技能部分

专业技能我就不太能理解了，他写的全是一些组件，而不是中间件。

而且投的是Java的职位，却写了很多前端的东西。

我们要知道大厂是一个前后端分离的一个工作场景。

你的面试官是个资深的Java工程师，他不会问你前端。

虽然我们说专业技能，是不加分不减分的，因为大家写的基本上都一样。

但是你不能这么去写。

校招是分层的，不要觉得大厂像小公司一样，什么都会一点好。

这样去写专业技能，面试官会觉得你作为211的研究生，你对写项目是一窍不知嘛。

项目经历部分

他写的第一个是各种管理平台类的OA，比管理平台要好，但是提问点真的太少了。

而且他这个项目又全在写些框架，然后内容是登录，然后改页面，维护框架。

怎么去改bug，去构造框架，去跟别人讲解教学这个东西，并不是你的项目能力。

第二个，还出来一个JavaEE的航票软件， spring体系和JavaEE体系是不一样的。

现在很少会听到大家做项目说提JavaEE，所以我看到有JavaEE的时候，直接眼前一黑。

现在学的人，都是spring体系啊，不是JavaEE体系。

看这份简历就很头疼，给人一种写东西不知道自己在写啥的感觉。

然后他的功能又很简单，简单的登录，实名修改密码，修改航班，一些管理平台的东西。

小公司的面试官可能都觉得，这个都不算小亮点，他连提问的欲望都没有。

更不要说在大厂了，面试官根本就没有兴趣看。

这个简历就算给你面试机会，面试官都找不到提问点可以问。

第三个是C++的项目，在大厂里面，如果你有相关的项目，其实语言背景不是很重要，只要是业务类型的属性都可以。

然后这个项目他自己做了，还有语言作业，所以说可以。

这个项目还是有点小东西在的，可以作为考点，也可以问一两个问题。

最后又写了一些实习流程，这个没有意义。

像这种同学就很可惜他完全不知道校招简历要怎么描述。

总的来说，这个同学呢，整个简历都要改，每个环节都要去重新整理。

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