入职前好焦虑

公司位置在市中心写字楼内，面谈感觉还可以，小公司，才十个人不到，成立了三年了，天眼查没发现什么风险 。优点是双休交通便利，岗位看着还能学到点东西。但是薪资特别不清晰，线上的时候问hr，hr让我面谈的时候问老板，面试的时候问老板，老板让我问hr，面试完了还得笔试，关键是面试都通过了还是不知道多少钱，去问hr，hr说需要根据笔试确定……最后逼问下说是底薪能给到6笔试通过了打电话给我叫我入职。但是薪资这一块还是讲不清……只说了之前提到的底薪6k，试用期0.8也不交社保，但是是否有绩效有提成都说不知道只有老板知道……不是，一个办公室才十个人，hr一问三不知，老板都面试完我了还是不愿意讲清楚价格。公司业务还行，双休，但是写了弹性工作，可能有加班各位觉得这个能不能去，那边催的很急让我明天就得给答复了感觉小公司尤其人数这么少的小公司真的不靠谱但是这段时间也不太好找工作，本人一本文科应届，如果真的能给到6k双休还算可以了就怕碰到白嫖试用期的，毕竟这边试用期也不交社保，薪资什么的也不能说清楚 #应届生进小公司有什么影响吗#

整个公司死气沉沉，年轻人没有朝气，大家垂头丧气，很多人签了卖身契合同，又走不了，只能摆烂。简单说一下整个公司的状态吧，由于能做决定的有且只有一个，就是远在国外的董事长，老人家根本不清楚一线的情况，年事已高，也听不得不爱只听的东西，会根据各位的ppt做出策略和决定。所以，在会议上各区域总监汇报的ppt非常的卷，各种夸大其词，企图得到董事长的称赞。整个氛围非常魔幻，跟以前大跃进似的，人有多大胆，地有多大产，所以务实的人汇报会被批评，输给歪门邪道的人，久而久之，没人敢讲真话，整个发展趋势朝着一种扭曲的状态进行。给到年轻人的钱也不够，在广州一个月拿着6k的工资，但是上班的时间跟被剥削的程度而且吧，不亚...

#大家每天通勤多久？# 不堵车一小时，堵车俩小时，差不多每天七点半起床，八点出门，八点半到公司，差不多这样子

大家一般都几点下班呀？前段时间一直在出差，然后最近下班都要10点以后了，回到家里感觉啥也干不了就要休息了，这周末我要狠狠犒劳自己一番