读懂这些，超越90%同龄人

摆脱学生思维，快速适应职场

刚毕业的你，可能还习惯用学生思维来看待工作。比如，客户和领导的要求都照单全收，觉得上班就是来学习的，什么事都要分个对错。其实，这些思维在职场上并不适用，早点完成从学生到职场人的转变，才能避免吃大亏。今天，我来分享一下如何摆脱学生思维，变成一个成熟的职场人。

态度思维 vs. 职场态度

在学校，老师看重的是你的努力态度，考不好还有下次机会。但在职场，公司不会养闲人，更不会用公司的利益来给你交学费等你成长。记得有一次，我因为态度不端正，导致项目进度拖延，结果被领导狠狠批评了一顿。从那以后，我明白了，职场上态度固然重要，但结果更重要。

学习思维 vs. 工作思维

不要总觉得上班就是来学习的。公司付你工资，是希望你能为公司创造价值。记得刚入职时，我总觉得自己还在学习阶段，结果工作完成得不尽如人意，领导直接指出：“公司不是学校，拿人钱财替人消灾。”这句话让我彻底醒悟，上班就是要把事情做好。

例题思维 vs. 自主解决问题

在学校，老师会给你讲解例题，拆解步骤。但在职场，很多时候需要你自己去问，去找之前的工作案例，甚至自己上网找答案。记得有一次，我接到一个新任务，完全不知道怎么做，结果自己摸索了半天，最后还是请教了同事，才顺利完成。所以，职场上要学会主动解决问题。

等着布置任务 vs. 主动工作

领导不是老师，不会每天给你布置家庭作业。很多工作需要你自己主动去做，同时还要不断补充自己的工作技能。记得有一次，我等着领导布置任务，结果被批评不够主动。从那以后，我学会了主动请缨，积极承担更多的工作。

闭卷思维 vs. 沟通协作

在学校，闭门造车可能还能拿到好成绩，但在职场，沟通协作非常重要。记得有一次，我闭门造车完成了一个项目，结果拿给领导看时，发现方向完全错了，导致全盘重做。从那以后，我学会了在工作中多与领导和同事沟通，避免走弯路。

学生社交思维 vs. 职场社交

在学校，即使同寝四年不沟通，也不影响你的成绩和毕业。但在职场，必须和同事进行沟通协作。记得刚入职时，我总是独来独往，结果在团队项目中吃了不少亏。从那以后，我学会了积极与同事沟通，建立良好的职场关系。

找领导评理 vs. 自我解决

在学校，遇到问题可以找老师评理，但在职场，领导关心的是整个团队的效益。记得有一次，我因为被同事抢了客户，去找领导评理，结果被领导批评了一顿。从那以后，我学会了自己解决问题，不再事事找领导。

对错思维 vs. 灵活应对

在学校，总觉得事事非黑即白，但在职场，很多事情并没有绝对的对错。记得有一次，因为客户的原因没成单，我还在纠结对错，结果被领导批评能力不足。从那以后，我学会了灵活应对，不再纠结对错。

转变为职场思维

流程思维

领导分配工作后，把工作分解为多个步骤，在10%、30%、50%、70%和100%的时候分别汇报。这样不仅可以根据领导和公司的意见实时修改方向，还能多次留下工作痕迹，避免背锅。

规划思维

职业规划不是对HR面试时的敷衍词汇。21-27岁的职场人，应当以积累经验和精进技能为主；27-35岁的职场人，应该选择朝阳行业，选择能够长远发展的平台。

结果导向思维

做任何事情之前，优先设定目标，以结果为导向，根据目标拆解接下来的行为和计划，按照计划一步一步执行，期间不断调整修改，实现最终目标。

协作思维

公司招的是负责一个岗位的人，而不是一条生产线。每个人都需要在自己的工作职责内完成好自己的工作内容，在遇到困难的时候积极与其他同事沟通解决。

执行思维

确定某件事可行以后立刻开始执行，不要拖延。如果这件事可行性不高，但领导一意孤行，那也要先执行，通过执行过程中的数据和结果来证明这件事的不可行性，并提出可行方案。

复盘思维

每天结束工作后进行复盘，反思今天的工作有没有犯错，在效率上有没有提升的空间。同时避免今后在工作中犯同样的错误。不然工作两年和工作五年，在能力上不会有任何区别。

希望这些经验能帮助你快速摆脱学生思维，顺利适应职场生活。加油！