中兴通讯的真实体验：福利、培训、转正

员工福利

1、人才公寓和员工宿舍

人才公寓真的很香，离公司近，特别是西丽工业园的同事，下楼就到。注意哦，现在只能租不能买了。普通租房价格大概4500元左右，装修好点的可能要4800元。公司积分配租价格便宜很多，50平的房子只要2100元，但需要排队，校招生一般要等两年以上。

公寓周边配套很齐全，超市、熟食店、水果店、理发馆、按摩馆、药店都有，还有很多孩子的兴趣班。环境也不错，西丽生态公园就在旁边，适合夜跑和散步。不过电梯有点慢，上下班高峰期等得人心烦，还有就是小朋友和老人比较多，可能会有点吵。

员工宿舍是免费的，但环境一般，类似大学宿舍，有超市、篮球场、乒乓球场等设施，房间里有五个床位，多是产线职工申请。

2、食堂

中兴的食堂评分4.2分（满分5），解决了午餐晚餐选择困难症。公司窗口10-15元可以吃到两菜一汤，米饭和汤随便打。自营窗口引入了一些外部品牌，价格差不多，但吃得更安心。特别推荐食堂的馒头、面包、甜品，很多同事周五下班前会买好多囤货。

一天15元的餐补随工资一起发放，虽然不多，但聊胜于无。

3、工会福利

工会福利是最值的一笔“小投资，高回报”。一个月10元的工会费，一年120元，可以获得生日福利、春节福利、三八节慰问、员工子女六一慰问、中秋/端午节福利等。虽然奖品评价不一，但寄回家给爸妈，他们拿着“单位发的米面粮油”还是挺自豪的。

4、租房补贴

深圳南山区有人才住房补贴，1年两万（税后一万六），顶格可以领满3年。门槛不少，需要是中兴已转正的中方员工，社保和个税在深圳交，本科及以上学历，且在深圳无自有住房。符合条件后，还要通过公司的积分排序，考核、岗级、荣誉、学历、司龄等都有影响。

5、班车

中兴的班车福利简直不要太好！有种不薅白不薅的感觉。公司有个班车Excel表格，租房的时候可以参考一下班车路线，方便得很。如果你已经入职了，员工手册里有班车微信群，行政同事也很贴心，有问题直接问他们就行。

培训

今年我也成了“导师”，带徒弟不容易。入职前要制定培养计划，明确试用期工作目标和职责。新员工需要跟进自己的培养流程，完成总结和导师的沟通，直到获取导师和管理干部的评价，才能转正。除了“以师带徒”，新人还有公司一级培训、二层单位二级培训和部门三级培训，基本上不会“懵懵”的。

转正

外部环境不太友好，大家可能入职前会问：卡转正吗？新人友好嘛？个人感觉，中兴对肯努力、有上进心的新同学还是挺友好的，不需要太多焦虑。但如果是躺平和摆烂的心态，去哪家都难转正。有危机意识，但不过度焦虑，把心态放在踏实干事情上，半年S在等着你！