高途产品二面面经

经历了秋招小论文与华为泡池子最后泡死的双重折磨，开启春招，目前也接近尾声，来请求广大牛友们给点建议。本人硕士，非北京人，想定居在北京。1.航天科技九院下属航天光华电子，税前20-25，七险二金，基本工资绩效1：1，单生公寓，包吃，解决户口，地点五棵松。说是865，实际强度不知道。2.北京汽车研究总院，硕士定薪19W,六险二金，大概率解决户口，网上风评轻松，不加班。地点北京亦庄。3.天兵科技，面试通过，流程中，网上搜到薪资挺高，不解决户口，但可以走人才单列。地点北京丰台。4.某科研院所，税前15w，项目聘用，解决户口。地点北京怀柔。工作早9.--下午4.30，双休。

搜了几个，boss都搜不到我又该何去何从

项目是烂大街缝合，虽然一眼看穿，还是想问还需不需要补点压测数据啥的，或者还能做点啥力所能及的提升，谢谢各位佬#简历中的项目经历要怎么写##投递技巧##听劝，我这个简历该怎么改？#

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...