美团暑期实习：健身房简介

目前两年经验，薪资10k，下个月升职到12k，坐标武汉。如何才能升职到18k呢？

清空存在过的痕迹，收拾了自己所有的东西，那些之前陪伴多时的资料也伴随着碎纸机永远的离开了，那时才发现，这些知识早已熟记于心。把一些日用品和零食留给了最爱的同事，陪伴他们开完最后一个会后，我交了离职申请和工牌，离开了那个熟悉的地方。这个世界可能没有神仙工作但幸运的话一定能遇到神仙同事的吧我们一起拼命拿下客户我们互相back up过我们一起吐槽叽歪过我们吃吃喝喝打麻将我们摸鱼去manner打咖啡没有我舍不得的工作但有我舍不得的伙伴未来不知如何但希望我们都好少掉头发早下班能吃能睡多运动一起加油

昨天入职，我看蔚来不怎么分暑期和日常。我翻了一下飞书，发现这个组就十几个人。mentor跟我说周一走了一个实习生，让我先坐这个位置上，我以为是走的实习生位置。后来我捋了一下，是有位正式工近期请假然后离职。所以会不会存在转正hc的可能？现在肯定不能问。我翻了一下官网和boss没有这个岗位的招聘信息，可能是新建起来的组。我也判断不了薪资，给我实习开的是450/day。但是我总感觉业务有点抽象，我之前完全没接触过。但好在我之前干过服务器前后端，感知决策的实习。大杂烩下有点底子。秋招提前批被干穿了，顶不住了。25届估计没人像我一样快8月换了一份实习了。秋招想摆烂了（ps：前东家确保能给我一个多模态的hc，且不用面试直接谈薪资，只要我回来）每天实习完连澡都不想洗，只想摆大烂睡觉。😓😓如果有机会，就努力努力。没有的话，实习生就是✌️

适用岗位：制作人，游戏策划，产品经理，市场分析等 日本IP改编手游：如火影忍者，航海王，公主链接，Fate/Grand Order，一拳超人，灌篮高手，圣斗士等 问题1（IP选择与评估）：请分析为什么《火影忍者手游》能成为国民级游戏，而《一拳超人：世界》和《女神异闻录：夜幕魅影》却未能复制其成功？在选择日本IP时，有哪些关键因素需要考虑？ 问题2（市场趋势与受众偏好）：解释"IP温差"现象及其对中国市场的具体影响。你如何确保所选IP在中国市场具有投资价值？ 问题3（游戏设计与IP融合）：在设计一款基于日本动画IP的手游时，如何平衡忠实原作与创新游戏玩法之...