【科大讯飞】后台开发秋招一面

🍎2024.7.30 一面

🍐实习相关:

  1. 对其中某个功能详细描述
  2. 难点如何解决
  3. 讲讲自己的提升
  4. 开发与非开发时间占比

🍐其他

  1. 线程池相关八股
  2. 了解哪些数据库&归纳讲讲MySQL的优势
  3. Redis的优势和使用场景
  4. 学过哪些技术栈&学习方法
  5. 聊自己除了项目和实习外的实践
  6. 聊阅读的技术书籍
  7. 聊最近阅读的某引擎源码,以及收获

秋招毫无准备的第一场面试,总的来说比较开放平和。大概率就是在实习公司转正了,不过还是会投递几家武汉企业发发面经 聊完后告诉我岗位在合肥(投递时我选择的武汉不接受调剂),问我是否有可能到合肥就职,婉拒,不知是否还会有后续。

#科大讯飞##秋招#
全部评论
秋招那批吗?
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发布于 2024-07-31 01:09 安徽
佬微众武汉秋招hc多吗
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发布于 2024-07-31 01:13 广东
佬知道微众暑期实习转正率嘛
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发布于 2024-07-31 08:48 湖北
tql佬
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发布于 2024-08-04 13:33 湖北

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黑皮白袜臭脚体育生:按使用了什么技术解决了什么问题,优化了什么性能指标来写会更好另外宣传下自己的开源仿b站微服务项目,GitHub已经390star,牛客上有完整文档教程
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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