辞了

后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，大家可以关注岗位JD来写自己的简历，筛选确实比较严格自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启 全流程跟进 ！！！首先介绍下公司，估计有很多同学听过我们公司【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技，创造更美好的生活。【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入...

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

25届 双非本硕文科女 找工作有感（所有buff都叠满了，我有罪）要是我当初没考上大学就好了这样就可以随便在自己家十八线小县城找个摇奶茶的工作了要是当初考大专，然后学门技术，现在日子也好起来了学人家考什么大学啊，现在过得还没大专毕业的同学好大专毕业的同学都工作几年了，结婚生孩子有车有房了我读个双非研究生，现在找工作还不如他们的工作好学历上来了又好像没上来，长衫也脱不掉了要是当初好好学习就好了考个985211现在就不会这么难找工作了所以为什么双非可以招生啊，为什么双非可以读研啊找工作都嫌弃双非，喜欢名校，为什么不改成除了985211就只有大专啊什么时候找工作可以别搞学历歧视啊，现在高不成低不就的...