小红书上班体验分享~

  • 薪资方面具体能拿多少还得看当月绩效。不同学历和工作年限的底薪也不一样,所以你和同事做着同样的工作,拿到手的钱可能会有差别。而且公司禁止员工之间透露具体工资,这是职场红线。
  • 入职有十天带薪培训,这点我很喜欢,哈哈。作为互联网大厂,小红书入职就缴纳五险一金,这在武汉很多企业里还是挺难得的。
  • 工作环境方面,我挺喜欢小红书的扁平化氛围,没有那种严肃的上下级关系,领导也不多事。组长和带教大多是与你年龄相仿的风趣小哥哥小姐姐,平时团建大家都能玩得开。
  • 休息方面,一周休两天,不一定是周六周日,但会保证一周两天休息。法定节假日正常休,自愿上班有三倍工资。平时有急事也可以和同事商量换班,系统里自己操作,很方便。
  • 作息和加班方面,审核岗最大的弊端就是轮班制,有很多班次,不同班次上下班时间不同但工作时长相同。每月会有一到两次通宵班,这点比较折磨。是否加班看库里量的多少,任务多就建议加班,加班有加班工资。新员工效率低可能会出现不能按时完成的情况,但老员工效率高,准确率也高。总体来说相对自由,只要把自己的任务完成,领导不会多事。
#小红书#
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11-07 11:46
已编辑
南京理工大学 C++
都没出结果,问问是各位会如何选择补充一下,华为应该是14左右县是南通市下面的一个县局
在敲键盘的布莱克很积极:兄弟,我给你提供一个角度,其他评论可能更多是从待遇和发展前景来看的,但是我建议你想一想你走哪条路更能产生对自己的身份认同。 如果你乐于钻研技术,喜欢工程实践,即使从华为失业你也能认可自己工程师的身份,不因为工作上不顺而失去对自己的尊重(因为这是你几乎必然会面对的情况),那就可以去华为,毕竟广阔天地大有可为。 但是如果你并不能因为技术产生自我的身份认同,那建议还是公务员吧,因为这种职业自带身份认同,不需要你有很强的兴趣与心理建设来支持,即使每月钱不多,你比较容易做到自己尊重自己,也容易在社会上得到他人的尊重。 不管钱多钱少,待遇怎么样,最终还是要自己过得开心,享受到了生活,才算是好的一生
投递华为等公司10个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-07 09:33
已编辑
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