不回复错了么？

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...

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#牛客创作赏金赛#单位福利就是每周三，五组织同事一起打羽毛球。刚入职场，虽然不怎么会打羽毛球，但本着认识新朋友的想法果断的参加了羽毛球活动，打完几次之后发现这项运动真的很有趣，有时候打着打着就开始笑起来了，也有时打完一个好球可以扔拍倒地长笑不止。总是在一片欢声笑语中结束一场比赛，这或许是菜鸡玩菜鸡局的快乐吧，个人非常喜欢双打，紧张刺激且速度快。接不到的球队友能接到，容错机制很高。但我发现一个弊端：羽毛球等级森严比其他运动要重一点，意思是厉害的人不怎么会和菜鸡或者新手打，基本上会愿意和同级或者高级的人打。个人意见，不喜勿喷。普及一下羽毛球双打的规则：1.得分方获得发球权:2.当连续得分时，得分方由同一人连续发球:3.当非连续得分时，得分方由自身分值奇偶决定谁发球;4.得分方分值为奇数时在左半区发球，偶数则在右半区。

在简历以及面试的自我介绍环节，我倾向于把过往经历凝炼的陈列出来，也会提到自己学过哪些课程，在哪些方面有所了解，这就会给后面的提问环节埋了非常多气口。埋气口的优势在于可以让交流过程有点互动不至于没话说完全冷场，但劣势就是如果对任何一个提到的经历中的任何一个细节，有记不太清楚的情况，会造成面试官对我经历的真实性和专业度的质疑，局面会十分尴尬。所以在准备的时候，针对不同经历需要梳理各类细节：1.实习实践类：岗位职责、工作内容、组织规模、遇到哪些困难、取得哪些成绩、和投递岗位的关联。2.活动筹办类：筹划人数、活动规模、筹备周期、遇到的困难及如何解决、取得的成果、体现哪些能力。3.竞赛项目类：具体内容、使用到的技术（需要十分透彻的复习，非技术岗有概率让解释概念，技术岗有概率随便拎一个提到的算法让手撕）、遇到的困难及解决方案、和团队如何合作、有哪些收获。