华为的工作体验

薪资和晋升

华为的薪资结构是基本工资+年终奖+分红，分为13-22级，每一级又分ABC三个小级。大部分员工在18级以内，18级是个分水岭。正常每年升一个小级，工资每年涨一点，但15级以上涨幅就开始变慢了。华为正式员工一进来薪资就在13级，一般每年涨2小级。业绩特别突出的员工，一年涨一大级甚至连跳二三级。我目前刚够到第二级。18级往上升需要重新考评、答辩，越过去之后就是领导、专家，薪资不可估计。我的薪资在周围同学中算是相对较高的了，整体感觉还可以。

福利和加班

华为的福利确实不错，每个节日都有奖金，比如端午节300元，中秋节500元，春节1000元。下午茶、加班夜宵、平时的礼品也不少，公司还有自己的健身房，平常还有去总部交流实习的机会。因为这种晋升机制，好好干活坚持几年基本都能分到股票（前两级没有），在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。

加班是无法避免的，说是弹性工作，其实就是早上可以稍微晚一点到公司，我基本是九点半之前到公司。工作强度很大，工作和生活基本无法分开，有的部门甚至半夜开会，连轴转的时候不是没有。每次等到工资、奖金发下来，才觉得可以继续坚持。其实这种加班的情况，很多其他公司也都有。在已经离职的员工中流传这样一句话：在职的时候，华为除了高工资之外，一无是处，但是离职的时候，觉得华为哪哪都好，因为有的公司确实会白嫖加班。我可以加班，但要劳有所得。

生活条件

生活条件方面可以说是顶级的了，我个人非常满意。配备有单身公寓、公司健身房、咖啡厅、便利店等等，买什么都很方便。华为的食堂很像大型商场的负一楼，选择很多，但是口味一般，价钱正常，一顿20元左右；办公楼里配备有乒乓球桌、台球等等；园区山水俱全，饭后散步或跑步都很舒服。除了平常有下午茶之外，加班的时候也会有丰富的夜宵。此外，华为在东莞市松山湖还有一座华为大学图书馆，设计借鉴了法国国家图书馆，可以说是一所世界一流的企业大学综合功能图书馆。