保姆级分享硬件人入职博世全过程

3月4月对于职场打工人来说是找工作的好时机。2023管它完不完美,就let it go吧。做好准备迎接2024才是最重要的. 趁此机会,也想好好的回顾下自己是如何入职博世的。 1️⃣ 投递途径:猎聘网 & 投递岗位:SAP FICO顾问 相比其他网站,虽然猎聘招聘岗位较少,但是猎头比较专业,招聘职位的薪资福利也比较高。尤其是工作五年后,对自己的工作性质和5年职业规划都清晰了之后,我基本只使用猎聘网找工作。 PS:进入了博世之后发现很多入职博世的同事都是通过内推途径的。 2️⃣ 三轮面试:HR电话沟通&部门经理电话沟通&现场技术面试 第一轮:HR电话沟通,了解基本情况,主要是围绕简历上询问以前的工作内容。 第二轮:一般三天左右会接到HR的电话约定第二轮的面试时间。仍然是线上面试,HR和招聘部门经理一起参加。第二轮的面试内容其实还是主要围绕自己简历中的工作内容展开。再加上英文面试。 第三轮:现场技术面试。我面试的SAP FI岗位。 现场面试官会带着准备好的面试清单来一个一个提问。 清楚的记得他会根据我的答案对每道题进行打勾或打叉。压力满满。 PS英文面试:对于英文面试来说,整理了下自己经常被问到的3个问题(对英文面试问题感兴趣的小伙伴可以留言,我再单独整理)。 a:自我介绍could you please introduce youself ? b:自己优缺点 what is your strengths and weakness ? c:举例在工作中遇到的挑战及如何解决的? can you give me an example of a difficult situtation you faced in previous job and how you dealt with it ? 3️⃣ 谈薪:HR电话沟通薪资福利和入职时间 其实在结束第三轮现场面试之后,对于面试结果已经基本能看出来了。大概3天左右接到了HR的电话,讨论薪资福利。我的希望年薪基本是按照上一份工资的20%涨幅来讨论的。当然后来还是被HR一系列计算公式算晕了之后,再最开始的希望月薪上少了一千。(对博世福利感兴趣的小伙伴可以留言,单独整理) 4️⃣ 入职: 背调 & 提供收入证明 & 发放offer

#通信硬件人笔面经互助#
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