给即将毕业去实习的人一些实用建议

1、要重视签合同环节。

一般公司工作分为试用期和转正，试用期也会签合同，法律规定。有的公司为了省麻烦在试用期不签，想试用不过关就直接辞退。为了保障自己的利益，一定要签合同，且合同都是一式两份，自己也要保留一份，没有的话跟公司要。

2、注意应届生身份。

通常公司会给缴纳五险一金，法律规定公司要交。公司一旦缴纳，自己应届生身份的有效期就会缩短。像公务员考试或一些国企面试，有应届生要求，交社保后就很难过政审。所以，如果毕业后确定自己要考公务员，或参加国企面试，可以在试用期与公司商量不缴纳，暂时保留应届生身份。当然，五险一金很重要，不是说放弃就放弃，已经明确要考公务员的可以这么做。

3、要重视五险一金。

很多刚毕业的人不关心五险一金及公司是否缴纳，但其关乎自己现在和未来的切身利益。 五险分别指养老、医疗、失业、工伤、生育保险，一金指住房公积金。公司交一部分，自己交一部分（即从工资里扣）。公司和自己交的，可以简单理解为，暂时被国家保管着，但钱都是自己的。 一般五险一金只能在所缴纳的城市使用，其中医疗保险分一档、二档、三挡或更低，一档享受的待遇更多，当然交的钱也多。医保存的钱不能取出，但去医院看普通的病、买药，使用医保支付，自己不用花钱，可以实现免费享受医疗服务。 失业保险可以在失业的时候领取失业救济金（在疫情影响下，现在被无故辞退的人很多，以防万一）。其他险也都类似。 公积金主要用于买房贷款，尤其对有意在工作地买房的人来说，很重要。只要满足当地购房政策对公积金的要求，就可以用公积金贷款，享受比银行贷款要低的利息，且每月可取出公积金用来还贷。 五险一金还存在缴纳比例，一般中小型公司都是按照最低比例给员工缴纳。如有需要，可以与公司协商，提高缴纳比例。比如，有买房需求，可以和公司商量提高公积金缴纳比例（不过公司可能会要求全都由自己交）。

4、在乎自己的工资。

要清楚自己的工资怎么来的，比如提成、绩效、奖金标准是什么，如何算。这主要是注重自己的劳动成果，学会评估自己的劳动价值，是在对自己负责。

5、要学会主动争取利益。

刚进入职场的人往往怕得罪同事、领导，所以什么也不敢说不敢做，久而久之，就被动接受公司的安排和分配的利益。但当你各方面优秀，能用工作能力和成绩说话，而工资、职位、待遇却与之不成正比时，不要质疑自己，要主动去与公司沟通，说明需求，主动争取利益。