某手员工：太夸张了！招1400人，收了16万份简历

最近大量校招同学开始拿到毕业证开始入职，一个之前辅导过的同学，跟我分享入职感受，入职培训晒了一张照片。

某公司欢迎新人，欢迎这1400名新同学，从16万份简历中脱颖而出的优秀者。

听到这大家难免震惊，这是中大厂的情况，16万人争取1400个岗位。竞争非常大，现在校招找工作真不容易。

真实的求职现状

真实的求职现状就是这样，上百人甚至几百人竞争一个岗位。机会很多，招聘的信息也很多，但就是找不到工作，因为人太多了。

有的同学投了上千份简历，回复结果的寥寥无几。因为岗位人太多，只能系统先根据很多固定条件筛查，比如学校，专业，项目，技术，竞赛，四六级等等。

有的同学更惨，本来拿到offer已经签约，公司无故解约，这种奇葩的事情也越来越多。

211去OD的真的不少

现在很多211的同学接受了OD的offer，以前以为是大家调侃，但事实现在很多同学原因去OD，降低预期，背后是工作不好找啊。

其他行业更难找

对于涛哥聚焦的泛互联网和高科技的央国企，大家发现很难，其他行业其实更难。前段时间涛哥小区的邻居朋友，在某设计院上班，因为整体建筑行业的影响，也都在降薪。

必须全面准备

在象牙塔的同学很难切身感受到职场和社会的现状。没有迫切的压力就没有强大的动力。人都是逼出来的。

有心的同学都在全面准备，但找到涛哥的很多同学还在门外徘徊，甚至现在还不知道找什么工作。

对于现在环境下，如果还是此状态，等到秋招，可能真的就找不到工作了。

太多人现在找工作连门都没摸到

很多同学确实连找工作的门都没摸到。特别是非技术型专业同学，更需要了解行业和岗位，尽快匹配自己求职目标，同时着手准备对应岗位内容。

错误的规划往往浪费大量时间，甚至直接结束校招，之前有同学为了参加电力招聘，结果一直复习，类似考研一样复习，只参加电力，其他一概不参加，家里也没关系。

结果可想而知，既没有考研考公，也没找工作，就秋季和春节参加了国家电网两次考试。

秋招提前批开始了

25届秋招提前批已经开始，其实预示着校招已经开始了。如果你还混混沌沌，目标不明确，没有细化到天的复习进展，秋招大概率陪跑。

现在不行动的，秋招很难了

提前批会锁定最优秀的10%同学，剩下的同学都会去竞争九月份的秋招。

企业要的是优秀的人才，而不是普通人。每个要参加校招的同学真的得加油了。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/求职陪跑/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。