锐捷网络2025届暑期实习生招聘正式启动!!

一个公司最多投递2个岗位！天杀的，真人真事，我为什么不早知道在去年秋招，投某一个公司，感觉好几个方向都可以做，就全投了。。。结果就全石沉大海，后来找了一位同校学长询问了下原因，才知道是因为自己投递岗位比较多，被认定求职意向不明显，所以哪个方向都没有捞我，后面还是学长内推给了面试机会 靠己不如靠人，大家投递一定要选择与自身项目强相关的、自己感兴趣的方向投递！

上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...