秋招经验分享 | 机会留给有准备的人

1、准备简历

简历的重要性不言而喻，这是筛选候选人的重要依据。通过前期的准备，大家已经积累了大量的经历，可以将它们有条理地写入自己的简历。

一份优秀的简历就是告诉HR你非常适合这个岗位：

2、网申投递

由于每家的申请规则、网测内容和面试形式都有所差异，大家可以根据往年的情况整理出一张表格，方便自己投递和避免错误。

3、网上测评

通常情况下，在投递完成后，每家都会很快发来网测链接，需要在规定时间内完成。

4、线下面试

为了充分准备，大家可以在网申和网测完成后，就开始准备面试。

5、笔试题可以提前刷

如果你现在不知道该怎么准备，不知道企业笔试会考什么题，面试会面什么，各个公司应该如何选择（比如薪资、加班等）

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