元戎启行2025校园招聘,可内推

内推亮点

重要提示:内推简历优先筛选,无笔试,直接进入面试环节​

本人已经入职两年了,担任的是感知算法工程师职位,说一说实际工作中的感受吧

1. 工作上的氛围都挺轻松的,基本以结果为导向,只要完成任务,平常时间可以多学习学习(如果不学习就跟不上啦),有很前沿想法的话也能立马着手调研与实验;

2. 平常上下班没有太多条条框框,是弹性打卡制,每天工时够了就行,是真的不卷,加班次数很少;当然项目冲刺的时候会有些压力,但是加班关怀、打车福利、餐补都是有的;

3. 企业文化及人文关怀非常nice,每年发的衣服都是够够的,HR小姐姐们挑衣服的眼光真的无可挑剔;定期有生日会、下午茶、节日关怀、团建大餐(放飞自我);

4. 公司有公租房、每年10天带薪年假、带薪病假等等;

5. 相比于大厂而言,同事之间的积极性非常高,扁平化管理,沟通效率极高,少了很多大厂中互相扯皮的破事;

6. 同事之间相处也非常友好,基本来自国内外知名院校,行业经历丰富,技术上很顶,工作上对事不对人;

7. 面试官也都很友好的,大家不用紧张,遇到问题还可以现场让面试官提示提示哈;

企业官方介绍也例行贴一下啦

招聘对象

2025应届毕业生

岗位base

【2025校招】大数据开发工程师

【2025校招】仿真算法工程师

【2025校招】规划算法工程师

【2025校招】Routing算法工程师

【2025校招】预测算法工程师

【2025校招】高性能计算工程师

【2025校招】控制算法工程师

【2025校招】软件工程师

【2025校招】SLAM算法工程师

【2025校招】标定算法工程师

【2025校招】端到端算法工程师

【2025校招】感知算法工程师

【2025校招】嵌入式软件工程师

【2025】校园星推官

Applied Scientist of DeepRoute【达芬奇之梯】

具体详情见公众号或者官网

工作地点

深圳、北京​

内推渠道

手机端推荐投递方式:

    1. 关注“元戎启行招聘”微信公众号

    2. 选择校园招聘,下滑选择职位,投递简历

    3. 填写内推码,NTANiBt

PC端推荐投递方式:

    1. 进入官网链接 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/deeproute/145894#/

    2. 使用内推码 NTANiBt 投递

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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Elastic90:公司不要求加班,但 又不允许你准点下班,经典又当又立
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创作者周榜

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