题解 | #获取所有员工当前的manager#

放假前卡点收到了比亚迪OFFER,也是秋招唯一一个OFFER像我这种没有实习 、没有奖项 、项目全是课堂实践、简历一半是校园经历、个人兴趣、自我评价的菜，也只有迪爹愿意收留我了

bg：湖北武汉人，东北大学本硕（自动化+控制科学与工程），研究方向：运动体安全控制，无论文无实习选手。 一志愿杭州的海康机器人运控算法工程师挂了，调到了二志愿西安的海康机器人。早上9.30开始，迟到了几分钟，总体半个小时，边听我讲PPT边提问题。 就面试体验的话确实不如之前，有限时的原因所以都是找重点和细节提问，如果项目里写的扒深一点就支支吾吾，估计态度就不一样了，简而言之就是东西是你做的且他看得上，面试就和技术探讨一样，反之就会出现牛客里说的不耐烦和高高在上的情况，也有可能是我反应太迟钝==技术面：这个团队项目有多少人？你负责哪块？避障是如何实现的？如果后面的机器人要追上前面的机...