说说我在格力的个人体验
- 新人进去所谓的导师制和培训，根本没有，培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，没有就会著名在绩效考核里，后面的大家都懂
- 我相信大家想来格力都是觉得格力工作强度不高，不加班才来的对吧，这个我只能说，你要是有这个想法就不要来了，你会大失所望的。起码我以一个新人身份都已经经常加班了，最晚搞到了第二天凌晨吧，人都傻了
- 为什么格力这么多人吐槽，我之前一直觉得可能是工资太低的原因，但是我来了之后发现这并不是主要原因。。在格力工作，你会感受到前所未有的压力，你会觉得很不顺心，这不是简单的两万一个月的工资就能让我不在乎这些的。更何况那些老员工拿着几千块钱天天加班，我们新来的还要不受待见，被领导被主管被老员工各种排挤针对。
- 你进来格力，只是领导讨好上级的工具，他并不会培养你，你只需要负责干脏活累活，核心部分都是他们亲自把握，就是怕你都学会了就跳槽。（光看这一点就知道这家公司格局多小了，格力之前那么多人离职，他想的不是如何吸引别人留下来，而是想方设法让你接触不到格力的保密技术）
- 各种形式主义的活动，浪费你大量的空闲时间。这些活动都不上班弄，全部占用你下班时间搞，领导强制让你参加。
如果来的话，提醒大家做好煎熬两年的准备，就现在的就业环境来看，没有两年你跳槽的机会都没有
#格力#
