1.首先移动员工的管理方式方法就很混乱
2.入职的直销人员让注册个体工商户,签第三方合同,并未购买保险。
3.前月工资按文件办理,次月核对人员工资就会按新文件政策核算,导致人员工资无法正常发放,也未及时补核漏发工资。
4.并强制要求员工办理路由器及FTTR业务。
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