为什么都在劝退计算机国企？

国企里面，IT部门是成本部门，不是利润部门，重要的事情说三遍：

是成本部门，不是利润部门！

是成本部门，不是利润部门！

是成本部门，不是利润部门！

这就意味着你在整个企业里的地位是最低的，因为你是成本，你是消耗，你的部门的资源会拿到的最低，奖金会最少，会很难涨工资。出事了IT部门又往往是最容易背锅的部门。领导说“不计代价”要实现某目标的时候，你就是那个“代价”。

在国企IT部门里工作时间长了，长进最大的不是技术，也不是管理，而是甩锅。

国企计算机进去以后会发现没有多少真正的技术人员，而都是所谓的“管理人员”，国企的绝大多数项目都不是自己人开发，而是找外包公司开发，国企自己的计算机人员的角色就是对接这些外包公司的所谓“项目经理”等人员，甚至入职几年以后一行代码都不用写。这种状态时间用不了几年自己的技术会全部废掉，基本上跳槽出来去互联网大厂几乎不可能。而自己这时候只有所谓的这种“管理技能”，这种管理技能其实就是在国企内部和领导和各级部门扯皮的技能。这种技能基本上只有这家国企内部能用，到外面以后就不是这个逻辑了，人就成了废物。而国企往往又官僚主义严重，派系斗争复杂，待遇又低，虽然稳定，但是钱少又温水煮青蛙。面对外包公司的时候，你又是代表甲方，慢慢会被惯出来一身甲方爸爸的臭毛病，但是你这个臭毛病的筹码又不是因为自己是大佬而是因为自己背后是国企，仅此而已。如此时间长了你会发现自己成了废物一个，干着憋屈但是走还走不了，只能赖在这个体系里面继续干这种扯皮的事。

综上所述：在国企计算机呆时间长了，会染上一身臭毛病：官僚、扯皮、甩锅、吹水、拉帮结派、拍马屁，等等，而技术会退化成废物，一身憋屈走又走不掉，生活毫无幸福感可言，男生过劳肥脂肪肝回家愁眉苦脸，女生成天憋屈乳腺癌风险也会大增。

对于稍微有点包袱的计算机人员 -- 珍爱生命，远离国企