有多少小白去面试大厂成为炮灰的呀！

很多师弟师妹疑惑，为什么要找你模拟面试？

试问在看该篇文章的各位，难道是一次面试就上岸的吗？我见过有，去了阿里的，但是仅此一个，其他的同学哪个不是经历了“千锤百炼”才最终上岸的。所以为什么我一直强调，在面试大厂前一定要被别人拷打很多次。

我就以我为例子吧：我当时暑假实习准备的很早，我暑假实习和日常实习一起推进的，当时没有师兄带路，完全是靠自己蒙的，去Boss海投，几乎都是已读不回，要么就是简单敷衍我两句，没下文了。然后有一个师兄，在群说组内有一个百度的日常实习的名额（OS：其实我是抗拒的，因为我简历是后端开发的简历，说实话现在回想真的年轻，你要知道，大厂，你要先进坑，再去思考其他的，只要是技术岗位，任何岗位都可以投，都可以把握），然后我就投了，那是我的第一次面试，然后他问的问题其实我当时是不会的，但是后面我才知道那面试是多简单啊。这是我第一次没有把握好机会；第二次，暑假实习面试阿里控股，面试的时候那个面试官听声音是有点年纪的还有点口音（吐槽一下~），然后全是八股，我回答地零碎，很遗憾，不知道八股文是需要形成体系的，考的是一个深度而不是一个广度，所以理所当然地被挂了；

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说了这么多，这些都是惨痛的教训，当时我也不会如何做一些复盘，以及不知道面试的套路，所以这也算是我走的很多弯路吧，到了秋招的时候我算是懂了一些套路了，最终也上岸大厂，也拿到多个了中大厂的 offer。然而我并没有放弃，春招想继续面，想去找一个薪资更高的工资（因为我秋招有保底的大厂的offer了，我现在找到一个offer我有资本可以A一下了），春招也是我八股项目深一步理解的时刻，我原本以为我可以大展身手，但是很遗憾，已经没有更多机会给我去施展我的能力了。所以说，这些惨痛的教训都是浪费了很多的大厂的面试机会换来的，我深知现在的面试机会很珍贵，一个都不能浪费，同学们需要好好把握来之不易的面试机会呀！（OS：要是我春招的时候的实力再去面对暑假实习的面试和秋招的面试会不会有更好的结果呢？）

最后的最后，同学们可以找我来模拟面试，面试的内容包括对你的基本知识面进行一个拷打，当然主要还是基础方面，因为大厂面试一面一般来说就是摸索基础，我有这个信心能帮你通过一面，然后拷打完后，我会给你一些面试技巧（这些技巧就是我千锤百炼被拷打总结的，后面基本掌握这个技巧，面试都是一通百通，至于为什么我没有更多 offer，要么没HC，要么就是面完了排序挂，要么就是做小白炮灰了~）；这些技巧是关于八股文的技巧，以及我会对你的项目进行一个简单的提问，假如你的简历写的内容是我感兴趣且做过的部分，我会根据以前面试官问我的方式来进行对你提问~哈哈，绝对让你受益匪浅！！！（PS：主要面对是小白哈，没有面试机会，或者面试很懵没有总结太多的技巧和东西的师弟师妹们~也可以来咨询简历的优化方面的）

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