国信证券的薪资福利和晋升培养机制
薪资结构：基本工资+业绩提成+奖金
晋升路线：
1.专业晋升路线：初级顾问-主管级顾问-资深级顾问-专家级顾问-总监级顾问
2.管理晋升路线：部门经理-网点副总-网点总经理
调岗路径及培养体系
调岗路径：理财顾问-投资顾问-私人财富顾问-机构业务顾问，四岗位均可晋升为部门经理。
福利保障
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；二金：住房公积金、企业年金
假日福利
带薪年假、周末双休、法定节假日、行业独享休市假（周末均无须调休）
关怀福利
节假日慰问金、家属慰问金、餐补、高温补贴、书报补贴、工会活动、工会福利、健康体检等。正式员工统一标准执行。
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