双非签约安克创新|内推+面经

内推通道：

• 内推链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iFa6P1Bn
• 内推码：H5XAC38

招聘对象：面向23/24届毕业生

内推岗位：硬件研发类/营销类/产品类/战略类/服务类/项目管理类/供应链类/人力资源类/质量类等

工作地点：长沙/深圳/广州/北京/苏州/海外

招聘日期：2023年9月-2024年8月

公司福利：

• 薪酬待遇
• 基本工资：为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供两次晋升调薪的机会，挑战3年突破百万年薪。
• 业绩奖金：根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放季度业绩奖金。
• 长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分同事有机会获得最低9个月工资的长期贡献奖。
• 专项奖励：设立了丰富的团队和个人奖项，如年度卓越奖、伯乐奖、季度专利奖等。
• 福利体系
• 五险一金：员工入职后，公司依当地法律法规政策为员工购买社会保险和住房公积金。
• 补充医疗保险：公司为员工购买补充医疗保险，包括意外伤害、补充医疗和疾病门诊医疗。
• 丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、每月任性4小时短假等。
• 社团活动：员工可根据兴趣爱好加入不同的社团，如桌游社、电影社、羽毛球社等，还可以参加公司在节假日准备的活动，如家庭日活动等。
• 健康关怀：员工每年可以享有一次免费的年度健康体检，公司还提供健身房等。
• 免费工作餐：提供工作日免费的早饭、晚饭。
• 特色福利：百万医疗保险，海外豪华游，5年以上员工额外带薪假和旅游津贴。
• 其他福利：贴心的生日礼金、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等。

招聘流程：简历投递-认知测评-性格测评-笔试-业务面试-HR面试-Offer发放

面试经验：

双非本 投递助理C++开发工程师

简历投递后一次完成认知测评和性格测评，其中认知测评就是基本的北森题库考察认知逻辑能力，性格测评主要考察价值观。

笔试是选择题10余道+编程题2道，总体难度不大，认真做即可。

一面主要是八股+项目

1.自我介绍

2.介绍项目关键技术，如何实现，根据项目技术点询问相关问题，优化方案（大概10几分钟）

3.进程和线程的区别

4.堆和栈的区别

5.智能指针

6.C++三大特性如何实现多态

7.C++编译阶段，每个阶段做了什么

8.如何申请堆内存，需要注意什么

9.什么是野指针，如何避免

10.引用和指针的区别

11.构造和析构函数的调用顺序

12.STL六大组件

13.vector容器，扩容机制

14.有哪几种链表

15.http和https的区别

16.三次握手，为什么不是2次4次

17.反问

二面是hr面主要询问项目如何进行，难点、解决方案等。

个人感受：

技术面总体上还是根据简历提问，大家可以多多熟悉自己的简历。安克的整体流程非常快，给候选人的感受是非常友好的至少对应我来说是这样的，我的整体流程推进非常快基本上每一轮当天或者隔天就会出结果，也会及时通知候选人。在面试过程中，安克的面试官也给人一种很亲切的感觉，不会有很大压力，于我而言算是有一次非常不错的面试体验，即使面试过程有答不上来的部分也会有引导不会咄咄逼人，希望每一个投简历的你也能向我一样幸运，衷心祝愿每个牛友都能拿到一个满意的offer！！！