2024-04-14 16:56 南宁师范大学 Java

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题解 | #多表格相加#

多表格相加

https://www.nowcoder.com/practice/a01e56e0a467454bb9955f02b7e0cb90

import numpy as np 
t1 = np.loadtxt("matrix1.csv",delimiter=',',dtype=int)
t2 = np.loadtxt("matrix2.csv",delimiter=',',dtype=int)

print(t1+t2)

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04-22 15:52

地平线_运营_HR

地平线内推

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

地平线公司福利 422人发布

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昨天 12:25

南京大学 Java

万方查了下重复，发现学院根本不查ai率，也不怎么查重

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

自由水：ai技术都没说多成熟，然后就要搞查ai率，无语

牛客激励计划毕业论文怎么查AI率

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04-11 15:25

长园深瑞_嵌入式开发_嵌入式软件工程师(准入职员工)

传音控股

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

吴offer选手：学到了，下次面试也放张纸在电脑上，不然老是忘记要说哪几个点

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04-08 22:46

河南师范大学 Java

春招Java

一个面试约不到，佬们情况都咋样啊😭😭

脸不肥：要不去掉照片？

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04-23 19:06

门头沟学院 Java

字节春招排序挂

time line4.8一面 秒约二面 4.11二面 第二天约三面 4.16三面 秒约hr面 4.17hr面4.23挂了字节梦碎了

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