携程校招内推！

2024春季校园招聘全球启动 ，官网投递链接：携程集团 - 校园招聘 (ctrip.com)

内推码： NTAN33H

第二次笔试03/28，有同学已经开始面试了~

【内推对象】

2024届应届毕业生（毕业时间：2023.9-2024.8）

2025届留用实习生（毕业时间：2024.9-2025.8）

ps:

注意毕业时间，时间不对会直接刷掉！

测评一定要认真做，测评会挂人的！

填写内推码（NTAN33H）我才可以查到你的投递信息！投递的同学可评论“已投”或收藏该帖子，可避免迷路~

#携程##校招##内推##实习##携程内推#
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11-20 23:21
南京大学 BSP工程师
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
请赐教😭😭
25届应届生，目前0 offer，焦虑坏了😭😭
大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？ 从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？ 这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？ 面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？ 实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分 另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历，在校招是大忌
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10-23 15:19
吉林大学 运维工程师
现在学代码还来得及嘛
把球：这个听过，你加了就会发现是字节的hr
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11-20 14:18
已编辑
中国地质大学（武汉） 后端
今年的校招为什么这么难啊？这招的还是学生吗？
今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...
你觉得哪一届的校招最难？ 牛客创作赏金赛
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