题解 | #计算男生人数以及平均GPA#

计算男生人数以及平均GPA

https://www.nowcoder.com/practice/7d9a7b2d6b4241dbb5e5066d7549ca01

select count(*) as male_num, round(avg(gpa),1) as avg_gpa
from user_profile
where gender='male';
# 此题要注意的是暗含条件,保留一位小数
# 使用ROUND()函数,ROUND返回一个数值,舍入到指定的长度或精度

# 1、计算行数用count函数,计算平均用avg函数 注意:这两个都是聚合函数,所以后面都紧跟()

# 2、由于限定范围为1位小数点,所以需要用round函数,round(,1)

# round(number,digits) 参数 number:要四舍五入的数,digits是要小数点后保留的位数 如果digits>0,则四舍五入到指定小数位; 如果digits=0,则四舍五入到最接近的整数; 如果digits<0,则在小数点左侧进行四舍五入; 如果round函数只有参数number,等同于digits等于0。 返回值 四舍五入后的值

数学函数

SQL错题 文章被收录于专栏

每天学习一遍 刷题刷题 越刷越强!

全部评论

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务